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9YUE21RISHUAXIN

财务经理

20-25千/月

9YUE21RISHUAXIN

  • BENKE

  • 5NIAN

  • DONGGUAN-HOUJIEZHEN

  • 多彩平台内部 1 REN

  • QUANZHI

大中投资集团有限公司
  • 实名 营业执照
  • 私营·民营企业
  • 2000以上人
  • 多元化业务集团

招聘人员

  • 陈小姐 · 在线 联系TA
  • 投递查看较快,推荐应聘

职位描述

五险一金 免费旅游 免费体检 工作环境优美 节日福利 免费班车 带薪年假 团队活动丰富

ZHIWEILEIBIE:CAIWUJINGLI/ZHUGUAN

工作内容:
1、负责监督日常账务处理,严格按照财务、会计、税金、费用等相关制度执行;
2、负责监督并指导财务部员工的各项工作,制定部门内部正确合理的工作流程、岗位制度;
3、主持编制本公司的计划预算工作,并按预算执行制度监督预算的执行情况;
4、负责组织财务收支预算的实施,对费用支出进行审批,有效控制成本费用;
5、及时了解国家金融、房地产的有关方针政策,为调整融资策略提供依据,并对改进融资工作、降低融资成本提出建设性建议;
6、负责财务报表和财务分析报告及年终决算的主要工作,保证及时、真实上报财务报表和财务分析报告,对公司各子公司上报的报表进行审核;
7、负责审核各项支出标准是否符合公司规定,对违反国家财经法规和公司规定的有权制止或纠正;
8、完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1、财会类本科及以上学历,中级会计职称,有注册会计师资格者优先;
2、5年以上大型企业财务管理工作经验,或3年以上房地产行业同等岗位经验;
3、熟悉会计法、企业会计准则、会计工作基础规范及税收等法律法规;
4、熟练掌握财务管理软件和office办公软件;
5、熟悉银行及其他金融机构融资业务流程、熟悉房地产业务流程;
6、出色的财务分析及资金、资产管理能力;
7、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队管理能力。

  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。举报

工作地点

GUANGDONGSHENGDONGGUANSHIHOUJIEZHENDAZHONGTOUZIJITUANYOUXIANGONGSI

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工商信息

  • 公司名称: 大中投资集团有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 房地产业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 东莞市厚街镇环冈村湖景壹号庄园二期商场二楼A228
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 王文城
  • 注册资本: 10000万人民币
  • 注册时间: 2004年06月25日
  • 注册号: 441900000325383
  • 统一社会信用代码: 91441900L07023339D
  • 组织机构代码: L07023339
  • 登记机关: 东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市厚街镇环冈村湖景壹号庄园二期商场二楼A228
  • 营业期限: 2004-06-25至无固定期限
  • 核准日期: 2017年01月16日
  • 经营范围:
    实业投资、物业投资、投资与资产管理、房地产信息咨询、企业管理咨询服务、企业总部管理;批发、零售:五金、五金交电、装饰材料、建筑材料(不含危险化学品)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
以上内容来自企业信用信息查询平台

企业简介

DAZHONGTOUZIJITUANYOUXIANGONGSI

  大中投资集团有限公司(简称大中集团)位于著名的世界制造业名都——中国东莞,是祖国改革开放大潮中成长发展起来的大型现代化企业集团,成立于2004年,集团累计注册资金3亿元人民币,被评为东莞民营50强企业。
    大中集团经营及投资范围涉及房地产、酒店、建筑、家具、商业、矿业、物流、医院、金融投资、物业管理、高新科技等领域,集团全资及控(参)股的公司达30多家,已逐步发展成为“产业多元化、发展规模化、经营专业化、管理规范化”的现代化企业集团。
    其中,房地产、酒店、家具三大支柱行业发展稳健,品牌知名度享誉华南。
主要项目有:华南地区自然景观最优越的豪宅别墅——湖景壹号庄园,其他房地产项目如盈丰商住中心,盈丰田源居;东莞白金五星级豪华酒店,外观造型如央视大楼的地标性建筑,被誉为城市名片——东莞康帝国际酒店;华南地区最大规模单体木材夹板交易平台——厚街兴业木材夹板市场;珠三角地区最大家具集中采购基地——兴业国际家居;投资创建全国首家最大规模民营三甲医院——康华医院,以及南方医科大学仁康医院等。
    康帝酒店目前拥有四个品牌,即五星级商务型的康帝国际酒店、五星级度假型的康帝度假酒店、商务型的康帝君兰酒店、四星级的康帝俱乐部酒店。康帝旗下现阶段营业中的酒店包括东莞康帝国际酒店、惠州康帝国际酒店、东莞康帝俱乐部酒店,规划中的酒店多达八家。酒店品牌美誉度高,赢得消费者认可,获业内多项殊荣,惠州康帝国际酒店荣膺中国酒店星光奖“中国十佳城市商务酒店”和中国饭店金马奖“中国最具魅力酒店”。2006年,原国务院总理朱镕基同志莅临惠州康帝国际酒店时,曾挥毫题字给予嘉定。
    家具领域,拥有自主知识产权的“奥创”、“荷比先生”等品牌家具已成功打入了国际市场,承接国际、国内星级酒店的家具配套工程。产品远销日本、韩国、美国、德国、英国、法国等30多个国家和地区,深受业界好评。
    未来,大中集团将实现更加伟大的梦想,朝着百年企业目标稳步前行。

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      ●企业愿景: 多元发展,成功多元,共赢未来。
    大中集团致力于在多个产业模块发展,努力建设成为一家规模化集团公司,并欲在多领域占有一席之地,成为行业领头羊,让企业、客户、股东、员工共享成果,共赢未来。
这是大中人的雄心壮志和伟大愿景,我们以此为目标,坚定不移、永不放弃,精研管理之道,创新经营之法,让未来不再遥远,让梦想变成现实。

    ●企业使命: 完美生活,成就梦想。
     这是大中集团的经营哲学,她承载着员工的梦想,承担着投资人与顾客的殷殷重托,影响和决定经营者的战略思维。
    不以追求利益最大化为目标,不以满足现状而沾沾自喜,我们要做的是:承担社会责任,缔造完美生活,成就大中梦想,实现伟大中国梦。

    ●核心价值观: 诚信、务实、创新、高效。
    诚信:诚实、诚恳,守信、有信。这是企业经营的坚强基石,也是员工行为做事的根本原则。
    务实:讲究实效、实事求是。就是要有实事求是的工作态度,要有脚踏实地的工作作风,要有追求实效的工作精神。只有务实,才能树立正风与正气,才能办成实事与好事。
    创新:不固步自封,不满足现状,勇于开拓,善于创新。创新是一种精神,是一种勇气,是敢于挑战自我的伟大气魄。
    高效:效率是效益的前提,高效是效率的至高标准。只有高效执行,没有借口,坚决完成,才能保障经营目标顺利达成。

    ●企业精神: 言必信、行必果,共同参与,全力以赴。
    言必信,行必果。信:守信用;果:果断,坚决。说了就一定守信用,做事一定办到。这不仅是诚信价值体现,更是卓越执行力的体现。
    共同参与,全力以赴。共同携手,积极参与,不惧困难,全力以赴。此精神融入血脉,鼓舞士气,昭示给世人的是铮铮铁骨和威武豪情。

    ●经营目标: 以人为本,稳健卓越。
    打造百年企业,人为基。关注顾客需求,关怀员工成长,关心股东利益,我们致力于让客户满意,让员工快乐,让股东收益。
    稳步经营、健康发展、追求卓越,这些是大中集团的经营制胜法宝。稳健发展才能活力无限,才能在追求卓越的道路上步步为赢。

    人才理念
    人才是企业发展之本、竞争之本。大中集团视人才为企业第一资源,把依靠人才作为企业发展的根本前提,把尊重人才作为企业发展的根本准则,把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中,大中集团善于为各类人才提供充分施展才华的舞台,做到人尽其才,才尽其用。同时,通过各种有效途径,不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养,促进企业与员工的互相发展,并让员工分享企业发展成果,实现共同发展,共享成功。
    ▲人尽其才,才尽其用
    大中集团秉承以人为本的企业经营理念,坚持用广阔的发展前景凝聚人,用美好的事业目标激励人。通过建立科学有效的人才机制,营造积极良好的人才成长环境,致力于为每一位员工提供一个充分施展才华的舞台,并通过不断创造个人的发展机会,让各类人才都拥有获取成功、实现自我价值的机遇和平台。
    在用人上,大中集团坚持尊重人才、尊重创造的理念,不唯学历重能力,不唯文凭重水平,用人看业绩,看能力,看潜力。通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境,充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性,让员工爱其职而尽其能,做到人适其事,事适其人,人尽其才,才尽其用。
    ▲共同发展,共享成功
    没有员工的努力,就没有企业的成功,没有企业的成功,也不会有员工的成功。让员工和企业共同成长,共同发展,是大中集团一贯坚持的人才发展观。大中集团鼓励员工将自身发展与公司长期规划相结合,为员工提供多种成长途径和发展模式。作为员工发展、提升、实现价值的平台,大中集团努力为每一位员工创造良好的成长条件,给每一位立志成才的员工提供广阔的发展空间,使员工都能发挥出最大的潜能,实现员工与企业的共同发展。
    大中集团坚持人人平等、关爱人才的理念。人与人之间没有地位的差异,只有职责的不同。公司尊重员工的个性和追求,鼓励员工提升自身能力,认同员工所取得的成绩。同时,坚持发展靠员工,发展为员工,发展成果与员工共享的观念,注重企业与员工双方的利益兼顾,倡导企业与员工团结合作,在工作中共同创造和分享价值,最终实现企业与员工之间共同发展,共享成功的双赢局面。
    ▲以人为本---公司员工视为支撑企业的基本力量,实施人才战略,致力建设一支充满激情、懂业务、懂技术,会经营能吃苦的有素质的综合性人才队伍。鼓励员工自学成才,自强自信。强化对员工培训教育,运用各种工资分配鼓励办法 ,让员工从公司中获得安全感,归属感,成就感和生活经济保障,充分调动和体现员工自我人生价值。 
    ▲诚信做事---诚信应成为公司和全体员工精神品质的基本特征。诚信是公司员工的为人之本,做事之则,处事之道,以诚信精神经营企业,做好公司每一份工作和每一件事。以树立诚信为本,诚信为荣的企业形象和员工个人形象。

福利待遇:
◆ 实行每日七小时工作制;
◆ 享有全年法定节假日11天,享受婚假、丧假、产假带薪假期,工作满一年后按规定享受  5-10天年假;
◆ 免费为员工提供住宿,并设有员工餐厅提供午餐;
◆ 员工生日派发贺卡及生日礼物;
◆ 提供河田路口、寮厦地铁站与办公楼上下班往返中巴车;
◆ 购买社保和住房公积金;
◆ 根据盈利状况发放年终奖金或双薪;
◆ 考取职称或职业资格证书奖励500-2000元;
◆ 传统节假日员工聚餐联欢活动; 
◆ 每年组织全员外出旅游;
◆ 免费为员工进行年度体检;
◆ 免费享有专业的知识与技能等各类培训;
◆ 为员工提供职业生涯规划,并提供广阔的晋升空间。

特别提示:
    有不法分子冒充本集团的名义,以电话面试方式进行招聘行骗,请广大求职者提高警惕,谨防上当受骗!求职者如有任何疑问,请随时拨打本集团电话咨询。

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